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基本工資審議 台教會盼法制化
台灣醒報台灣醒報 – 2014年9月3日 下午9:32
台灣教授協會要求將基本工資審查機制法制化，以落實基本工資的真正精神。（photo …
【台灣醒報記者葉瑜娟台北報導】「資本工資審議究竟是誰說了算？」雖然前一陣子已達成基本工資調漲決議，但審議過程一波三折，欠缺一致的審議門檻。面對此一情形，台灣教授協會3日舉辦「健全基本工資審議機制」記者會，質疑現行審議機制缺乏制度。
基本工資審議機制問題重重，且召開審議會議門檻一變再變，資方甚至缺席杯葛。為解決現行審議機制的問題，台灣教授協會、青平台基金會及台灣勞工陣線3日共同舉辦記者會，要求政府將審議程序立法，並將基本工資的精神納入勞基法。
文化大學勞工系副教授李健鴻表示，聯合國ILO（國際勞工組織）定義基本工資為「維持勞工及家屬的基本生活水準」，目前國內已簽署《經濟社會文化權利國際公約》，根據該公約，工作報酬必須跟上生活水準漲幅，因此政府及勞資雙方都應參與基本工資協商。
勞工陣線秘書長孫友聯及真理大學助理教授陳俐甫指出，調漲過後近2萬元的基本工資仍太低，無法負擔勞工1個月的生活開支。陳俐甫以自身經驗為例，他提到自己女兒每餐開銷約為100元，光養女兒每月就已支出近1萬元，他很難想像一個月領2萬的勞工如何養家活口。
李健鴻認為，目前台灣的基本工資審議好比喊價，行政院基於資方壓力設下CPI達3%才能召開審議會的門檻，卻因為行政院長一句話，提前召開會議導致協議破裂。李健鴻質疑，現行的資本工資審議機制早已受政治力介入，淪為政府與資方談條件的籌碼。
「決定基本工資，公式不可取代審議機制！」台灣大學經濟系教授林向愷認為，目前政府過度依賴僵固的公式來決定基本工資，卻忽略了活生生的人。基於此，台教會提議，應將基本工資的審議機制立法，建立一套正式程序，並由先前的特定條件召開改為定期召開，避免勞動部淪為只能「喬事情」的傀儡。
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